作為一種新型而較為靈活的勞動用工形式，勞務派遣所具有的優勢是顯而易見的。從用工需求方來看： 其一，降低了企業的生產成本和人事管理成本，有利于提高企業的經濟效益和管理效率。通過勞務派遣[查看詳細]

發表于：2021-03-13

所謂SWOT分析，即基于內外部競爭環境和競爭條件下的態勢分析，就是將與研究對象密切相關的各種主要內部優勢、劣勢和外部的機會和威脅等，通過調查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得[查看詳細]

發表于：2021-03-13

目前，企業通過勞務外包形式使用人員的情況比較普遍，但又存在很多使用不規范的情形，導致發生糾紛時，企業處于不利或者被動位置?，F將勞務外包用工形式主要存在的風險和防范措施進行介紹。 風險點1 企業將服務項目發包[查看詳細]

發表于：2020-11-21

近日，貴陽一家企業多名工人向記者反映，他們工作10多年，企業沒與他們簽訂勞動合同，沒繳五險一金。工人們要求補繳時，企業方稱，這些工人都是外包工，企業沒有義務為他們繳五險一金。此說法引發工人們質疑?！拔覀兌荚谄髽I干了10多年了，怎么[查看詳細]

發表于：2020-11-19